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Règlement intérieur

Règlement intérieur

Les règles applicables aux stagiaires et aux apprenties pendant la formation, établies conformément aux articles L.6352-3 et suivants du code du travail.

Champ d’application

Le présent règlement s’applique à toute personne inscrite à une action de formation dispensée par So Form Concept, pour toute la durée de sa présence dans les locaux, y compris pendant les périodes en entreprise organisées par le centre.

Il est remis avec la convocation et affiché dans les locaux.

Hygiène et sécurité

Le port de la tenue professionnelle et l’attache des cheveux sont obligatoires en cabine. Les ongles des mains doivent permettre les gestes techniques en sécurité.

Les protocoles de désinfection, de stérilisation et d’usage à usage unique sont affichés dans chaque salle et s’appliquent sans exception, y compris pendant les entraînements entre stagiaires.

Les consignes d’évacuation sont affichées près de chaque issue. Il est interdit de fumer ou de vapoter dans les locaux.

Assiduité et horaires

La présence est obligatoire sur l’ensemble des heures prévues au programme. Les feuilles d’émargement sont signées par demi-journée et conditionnent le maintien des financements.

Toute absence doit être signalée avant le début de la séance et justifiée sous 48 heures. Les absences non justifiées peuvent entraîner la suspension de la prise en charge et le remboursement des heures non suivies.

Discipline et comportement

Le respect mutuel entre stagiaires, formatrices et modèles est la règle première. Les propos discriminatoires et le harcèlement, sous toutes leurs formes, entraînent une exclusion immédiate.

Les téléphones sont en silencieux pendant les démonstrations et les passages sur modèle. Aucune photographie de modèle n’est prise ni diffusée sans son accord écrit.

Le matériel et les consommables mis à disposition restent la propriété du centre.

Sanctions et procédure disciplinaire

Tout manquement peut donner lieu, selon sa gravité, à un avertissement écrit, à une exclusion temporaire ou à une exclusion définitive.

Aucune sanction ne peut être prise sans que la stagiaire ait été informée par écrit des griefs retenus et mise en mesure de s’expliquer au cours d’un entretien, où elle peut se faire assister par une personne de son choix.

Représentation des stagiaires

Pour les actions d’une durée supérieure à 500 heures, il est procédé à l’élection d’une déléguée titulaire et d’une déléguée suppléante, au scrutin uninominal à deux tours, dans les conditions prévues par le code du travail.

Accessibilité et référente handicap

Une référente handicap étudie avec chaque candidate concernée l’accès aux locaux et les aménagements de parcours, de poste et d’examen : signalez votre situation dès la préinscription.

Réclamations

Toute réclamation peut être adressée par écrit à la direction, à contact@soformconcept.fr ou par courrier au 1 bis avenue de la République, 60000 Beauvais. Elle reçoit une réponse écrite et motivée.

Dernière mise à jour : 10 septembre 2026